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1
Primato e centralità della persona
Il Credito Cooperativo ispira la
propria attività all’attenzione e alla promozione della
persona. Il Credito Cooperativo e un sistema di banche che
costituite da persone che lavorano per le persone. Il Credito
Cooperativo investe sul capitale umano – costituito dai soci,
dai clienti e dai collaboratori – per valorizzarlo
stabilmente.
2
L’impegno
L’impegno
del Credito Cooperativo si concentra, in particolare, nel
soddisfare i bisogni finanziari dei soci e dei clienti,
ricercando il miglioramento continuo della qualità e della
convenienza dei prodotti e dei servizi offerti. Obiettivo del
Credito Cooperativo e produrre utilità e vantaggi, e creare
valore economico, sociale e culturale a beneficio dei soci e
della comunità locale e “fabbricare” fiducia. Lo stile di
servizio, la buona conoscenza del territorio, l’eccellenza
nella relazione con i soci e clienti, l’approccio solidale, la
cura della professionalità costituiscono lo stimolo costante
per chi amministra le aziende del Credito Cooperativo e per chi
vi presta la propria attività professionale.
3
Autonomia
L’autonomia e uno dei
principi fondamentali del Credito Cooperativo. Tale principio è
vitale e fecondo solo se coordinato, collegato e integrato nel
“sistema” del Credito Cooperativo.
4
Promozione della partecipazione
Il Credito Cooperativo
promuove la partecipazione al proprio interno e in particolare
quella dei soci alla vita della cooperativa. Il Credito
Cooperativo favorisce la partecipazione degli operatori locali
alla vita economica, privilegiando le famiglie e le piccole
imprese; promuove l’accesso al credito, contribuisce alla
parificazione delle opportunità.
5
Cooperazione
Lo stile cooperativo è
il segreto del successo. L’unione delle forze, il lavoro di
gruppo, la condivisione leale degli obiettivi sono il futuro
della cooperazione di credito. La cooperazione tra le banche
cooperative attraverso le strutture locali, regionali, nazionali
e internazionali è condizione per conservarne l’autonomia e
migliorarne il servizio a soci e clienti.
6
Utilità, servizio e benefici
Il Credito Cooperativo
non ha scopo di lucro. Il conseguimento di un equo risultato e
non la distribuzione del profitto, è la meta che guida la
gestione del Credito Cooperativo. Il risultato utile della
gestione e strumento per perpetuare la promozione del benessere
dei soci e del territorio di riferimento, al servizio dei quali
si pone il Credito Cooperativo. Esso e altresì testimonianza di
capacità imprenditoriale e misura dell’efficienza
organizzativa, nonché condizione indispensabile per
l’autofinanziamento e lo sviluppo della singola banca
cooperativa. Il Credito Cooperativo continuerà a destinare tale
utile al rafforzamento delle riserve – in misura almeno pari a
quella indicata dalla legge – e ad altre attività di utilità
sociale condivise dai soci. Il patrimonio accumulato e un bene
prezioso da preservare e da difendere nel rispetto dei fondatori
e nell’interesse delle generazioni future. I soci del Credito
Cooperativo possono, con le modalità più opportune, ottenere
benefici in proporzione all’attività finanziaria
singolarmente svolta con la propria banca cooperativa.
7
Promozione dello sviluppo locale
Il
Credito Cooperativo è legato alla comunità locale che lo
esprime da un’alleanza durevole per lo sviluppo. Attraverso la
propria attività creditizia e mediante la destinazione annuale
di una parte degli utili della gestione promuove il benessere
della comunità locale, il suo sviluppo economico, sociale e
culturale. Il Credito Cooperativo esplica un’attività
imprenditoriale “a responsabilità sociale”, non soltanto
finanziaria, ed al servizio dell’economia civile.
8
Formazione permanente
Il Credito Cooperativo
si impegna a favorire la crescita delle competenze e della
professionalità degli amministratori, dirigenti, collaboratori
e la crescita e la diffusione della cultura economica, sociale,
civile nei soci e nelle comunità locali.
9
Soci
I soci del Credito Cooperativo si
impegnano sul proprio onore a contribuire allo sviluppo della
banca lavorando intensamente con essa, pro-muovendone lo spirito
e l’adesione presso la comunità locale e dando chiaro esempio
di controllo democratico, eguaglianza di diritti, equità e
solidarietà tra i componenti la base sociale. Fedeli allo
spirito dei fondatori, i soci credono ed aderiscono ad un codice
etico fondato sull’onestà, la trasparenza, la responsabilità
sociale, l’altruismo.
10
Amministratori
Gli amministratori del
Credito Cooperativo si impegnano sul proprio onore a partecipare
alle decisioni in coscienza ed autonomia, a creare valore
economico e sociale per i soci e la comunità, a dedicare il
tempo necessario a tale incarico, a curare personalmente la
propria qualificazione professionale e formazione permanente.
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Dipendenti
I dipendenti del Credito Cooperativo si impegnano sul
proprio onore a coltivare la propria capacità di relazione
orientata al riconoscimento della singolarità della persona e a
dedicare intelligenza, impegno qualificato, tempo alla
formazione permanente e spirito cooperativo al raggiungimento
degli obiettivi economici e sociali della banca per la quale
lavorano
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